按照《中华人民共和国公务员法》《新录用公务员任职定级规定》和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》有关规定，为全面了解和掌握新录用公务员试用期间的现实表现情况，扎实做好任职定级工作，结合工作实际，近日新乡市市场监管局对2022年新录用公务员开展试用期满考核工作。
根据考核对象工作实际，考核工作分为两组进行，通过开展试用期满考核工作会议，按照个人述职、民主测评、个人谈话等相关程序进行。
考核工作会议上，共同学习了《新录用公务员试用期管理办法》相关政策规定。2022年新录用的12名公务员分别结合本职工作进行述职，围绕“德、能、勤、绩、廉”等五方面，讲述了思想政治表现、工作经历及收获，深入剖析自身不足并明确了下一步工作打算。述职结束后，与会人员结合新录用公务员的日常表现，客观公正、实事求是地对其进行了民主测评。考核组与新录用公务员的主管领导及其他熟悉情况的同志依次进行个人谈话，对其进行了全面、客观的了解。此次考核工作中，12名新录用公务员纷纷表示，将以这次试用期满考核为新的起点，在今后的职业生涯中牢记初心使命、勤于学习钻研、积极履职尽职、主动担当作为、严守规矩规范、树立良好形象，在全面推进新时代市场监管新实践中贡献青春力量。
（人事科 秦文蕾）
